Kadry i płace:
ü Kartoteka pracowników
ü Ewidencja umów o pracę
ü Ewidencja uprawnień i specjalności
ü Kartoteka wojskowa
ü Możliwość katalogowania pracowników
ü Ewidencja nieobecności
ü Rejestracja kart pracy
ü Kadry: zestawienia definiowalne
ü Ewidencja premii
ü Ewidencja dodatków i zasiłków
ü Ewidencja potrąceń, kar, pożyczek, zajęć komorniczych
ü Ewidencja akordów
ü Definiowalne składniki płacowe
ü Budowa wzorca generowania listy płac
ü Naliczanie płac na podstawie wzorca generowania
ü Generowanie przelewów dla listy płac
ü Prowadzenie kartoteki dochodowej i podatkowej
ü Prowadzenie kartotek definiowanych przez użytkownika
ü Emisja dokumentów PIT
ü Emisja dokumentów ZUS
ü Zasilanie programu PŁATNIK
ü Rejestracja rozdzielnika płacowego ogólnego
ü Generowanie rozdzielnika płacowego na podstawie kart pracy
ü Zarządzanie prowizjami
ü Zarządzanie normami wydań odzieży ochronnej
Szkolenia i oferty pracy:
ü Ewidencja kompetencji i przebytych szkoleń
ü Zarządzanie szkoleniami pracowniczymi
ü Zarządzanie ofertami pracy